Hvert år deler Inko AS ut inkluderingspris til bedrifter vi har særlig godt samarbeid med. Dette året fikk vi inn så mange gode kandidater at vi så oss nødt til å dele ut to priser. De heldige og flinke mottakerne var Inventum Copysafe og Toma.

Kandidatene til inkluderingsprisen blir nominert av våre ansatte. De trekker frem bedrifter de erfarer et særlig godt samarbeid med, og som har utmerket seg innen arbeidsinkludering.

Margrethe og Morten deler ut pris

 

For Inventum Copysafe vil dette si at jobbkonsulent Morten Simonsen og avdelingsleder Margrethe Antonsen var med å dele ut prisen til daglig leder Jack Mortensen. Begrunnelsen for at de ble vinnere i år er følgende:

Vinneren av Inkluderingsprisen 2022 har tatt særlig godt i mot en jobbsøker i arbeidspraksis. De har hatt stort fokus på opplæring og å inkludere jobbsøker i arbeidshverdagen. Dette er spesielt viktig da det bygger selvtillit for jobbsøker, og gir verdifull erfaring om det å være en del av et kollegium. Arbeidsgiver har lagt til rette for at jobbsøker skulle nå sine målsettinger. Ved avslutting av praksis var jobbsøker klar for å søke fast jobb. Også i denne prosessen var daglig leder Jack Mortensen referanse, og hjalp på den måten jobbsøker videre. 

Generelt sett møter Inventum Copysafe jobbsøkere fra Inko på en meget god måte, og samarbeider godt med både jobbsøkere og jobbkonsulenter i forbindelse med praksis.

Morten og espenI tillegg fikk vi dele ut prisen til Toma Harstad. Her var det jobbkonsulent Morten Aronsen som gjennomførte utdelingen til avdelingsleder Espen Jensen. Også de har hatt et fantastisk samarbeid med Inko, og fikk prisen med følgende begrunnelse:

Vinneren av Inkluderingsprisen 2022 har vært svært imøtekommende i forhold til å inkludere jobbsøkere med språkvansker, og for å imøtekomme andre utfordringer som kan være til hindring for en ansettelse. De har på den måten sett forbi hindringer, og virkelig prøvd å se personen bak som ønsker å finne seg en jobb.

Bedriften operer i en bransje med stort behov for arbeidskraft, og er positiv til å rekruttere gjennom Inko. Toma og deres ansatte opptrer positiv og løsningsorientert i møte med jobbsøkere.

Samarbeidet med bedriften er upåklagelig, og de oppleves som raus og enkel og kommunisere med. Vi ser frem til videre samarbeid med bedriften.

Etter så hyggelige utdelinger på slutten av året ser vi på Inko frem til et nytt år med gode samarbeid med det lokale næringslivet.