Arbeidsforberedene trening (AFT)

Et tiltak med jobbfokus

Arbeidsforberedende trening (AFT) er et individuelt tilpasset tiltak for å prøve ut jobbsøkers arbeidsevne. Tiltaket skal styrke mulighetene for å få ordinært arbeid eller utdanning.

Dette gjøres gjennom individuell kartlegging, karriereveiledning og arbeidsrettet opplæring/kompetanseheving. Arbeidsutprøvingen kan foregå både i ordinært arbeidsliv og/eller i et skjermet og tilrettelagt arbeidsmiljø.

Målgruppen for tiltaket kan være personer med nedsatt arbeidsevne og som kan ha sammensatte bistandsbehov. Tiltaket er for personer som har særlig usikre yrkesmessige forutsetninger og behov for tett oppfølging og tilrettelegging.

AFT-Ung

AFT-Ung er en særskilt gruppe vi har etablert i samarbeid med NAV.
Her får får du din egen personlige jobbkonsulent og sammen arbeider dere målrettet med aktiviteter som får deg i gang.

AFT ung er for deg mellom 18 og 30 år, og er et opplæringstilbud med aktiviteter 5 dager i uka. Vi jobber med sentrale temaer som gir deg verktøyene du trenger for å bli en motivert student eller god kollega.

For at du skal bygge kompetanse, og bli klar for studier eller jobb, får du mulighet til å prøve deg i arbeidslivet. Vi har et tett samarbeid med næringslivet der du kan få arbeidserfaring. Her vil du også få mulighet for nettverksbygging, samt få attester og referanser.
Målet er å øke både kunnskap og selvtillit slik at du har en klar plan på hva du vil gjøre framover.

Les historien til en av deltakerne:
https://inkoas.no/aktuelt/apent-brev-til-inko/

AFT-Flerspråklig

AFT flerspråklig er et individuelt tilpasset tilbud for flerspråklige jobbsøkere som trenger bistand for å komme ut i jobb/studier. Vi tilbyr aktiviteter inntil fem dager  i uken. Individuell tilpasset språkopplæring relatert til målet om jobb inngår som en viktig del av tiltaket. Vi har jobbkonsulenter med pedagogisk kompetanse, og erfaring fra brukergruppen som jobber spesielt rettet mot disse jobbsøkerne.

På Inko tilbyr vi følgende:

• Kartlegging av språknivå
• Karriereveiledning
• Kartlegging av yrkes-/studieinteresser
• Norskopplæring/arbeidslivskunnskap ut fra jobbsøkers språknivå og yrkesinteresse
• Praksisetablering og -støtte med fokus på ordinært arbeid
• Tett oppfølging igjennom hele prosessen