Varig tilrettelagt arbeid (VTA)

Et arbeidsrettet tiltak for personer med uføretrygd

Gjennom arbeidsoppgaver med stor tilnærming til ordinært arbeid kan arbeidsevne utprøves. Inko har to avdelinger for arbeidstakere som trenger et tilrettelagt jobbtilbud; på Borkenes og i Samasjøen/Stangnes. Her har Inko en rekke ulike arbeidstilbud. Det kan velges mellom disse tilbudene og ansatte kan også kombinerer oppgaver. Jobben starter med opplæring og har mestring og utvikling i fokus.

De ansatte får en bonuslønn, som vil være et tillegg til stønaden de har fra NAV. Våre VTA-ansatte er i alderen 18 – 67 år. I utgangspunktet er arbeidsplassen av varig karakter.

På Inko må våre ansatte i VTA følge arbeidslivets spilleregler. Vårt reglement gjelder også for dem, og blir tilpasset rent pedagogisk og praktisk. Begge avdelinger har sine egne arbeidsmiljøgrupper som jobber med det interne arbeidsmiljøet. De er en integrert del av vår virksomhet, og deltar på større arrangement som turer og adventsmarkering. I tillegg har de sine egne arrangement, hvor de ofte inviterer hverandre fra begge avdelingene til sammenkomster med både faglig og sosialt innhold.

Alle våre arbeidstilbud innenfor Varig tilrettelagt arbeid (VTA) har som hovedformål å skape hensiktsmessig arbeidstrening, og en meningsfull jobb til våre fast ansatte i VTA.

For å kunne ha et slikt tilbud er Inko forhåndsgodkjent av NAV for oppdraget. Vi er sertifisert av den europeiske sertifiseringsordningen for velferdstjenester EQUASS for 2 år av gangen – sist i 2018.

Inko er leverandør av varer og tjenester i et lokalt marked, og har ikke anledning til å opptre konkurransevridende. Våre varer og tjenester må derfor selges til markedspris.